Юрист из Самары назвал 5 скрытых льгот

При финансовых трудностях стоит изучить законодательство — возможно, вы имеете право на неоформленные меры поддержки.
Сергей Белевитин, ведущий телеграм-канал «Юрист — Гедонист Самара», в своём блоге описал несколько льгот, полезных в различных жизненных обстоятельствах.
Социальный контракт на открытие бизнеса
Юрист пояснил, что эта мера поддержки предназначена для малоимущих граждан и семей. «Поддержка для малоимущих граждан и семей. Можно получить до 350 000 ₽ на запуск своего дела: оборудование, аренда, расходные материалы и др. Оформление — через органы соцзащиты или сайт местной администрации», — объяснил он.
Надбавка пенсионерам за нетрудоспособных иждивенцев
Пенсионеры, содержащие нетрудоспособных иждивенцев, имеют право на дополнительную выплату. К иждивенцам относятся:
- дети до 18 лет;
- студенты-очники до 23 лет;
- инвалиды;
- пенсионеры.
Размер надбавки составляет 3 195 рублей за каждого иждивенца, но не более чем за трёх человек. В большинстве случаев она назначается автоматически, однако иногда требуется подать заявление в Социальный фонд России.
Налоговый вычет по имуществу для многодетных
Многодетные семьи, владеющие жилой недвижимостью, могут уменьшить имущественный налог. К стандартной необлагаемой площади добавляется:
- 5 квадратных метров на каждого ребёнка для квартиры или комнаты;
- 7 квадратных метров на ребёнка для жилого дома.
«Если льгота не учтена — подаётся заявление в налоговую, — посоветовал юрист. — С января 2026 года право сохраняется и при наличии детей-студентов очной формы до 23 лет».
Право на неполное рабочее время
Работодатель обязан установить неполный рабочий день по заявлению следующих категорий сотрудников:
- беременных женщин;
- родителей детей до 14 лет или детей-инвалидов до 18 лет;
- лиц, ухаживающих за больными членами семьи.
Отказ в таком случае является нарушением Трудового кодекса РФ.
Бесплатное обучение через центр занятости
Государство финансирует профессиональное обучение для определённых групп граждан. К ним относятся:
- студенты последних курсов;
- безработные;
- матери в декретном отпуске (дети до 3 лет);
- женщины с детьми до 7 лет;
- предпенсионеры старше 50 лет;
- работники под риском увольнения.
«Заявка на такое обучение подаётся через портал „Работа России“», — уточнил Сергей.





















